#אישה_בהייטק מציעה סדרה של הרצאות, סדנאות ותכנים לקהלי היעד השונים בארגון - לכלל הצוות, לדרג הניהולי ולעובדות בארגון. ההרצאות מבוססות על מחקרים מהעולם ומישראל, best practices של ארגונים ומידע ייחודי שנאסף בסדרת סקרים שנערכו בשנים האחרונות ומביאים תובנות מהשטח.

​

הרצאה לכלל הארגון || נשים בהייטק - כל מה שאתם צריכים לדעת

בהרצאה נתייחס לנושאים שמשפיעים על תעסוקת נשים בהייטק כמו תהליכי גיוס ומיון לארגונים, ניסוח מודעות דרושים, התנהלות שונה של מועמדות בריאיונות עבודה ובמשא ומתן לעומת גברים, החשיבות של קידום נשים לתפקידי ניהול ונבחן כיצד הורות משפיעה על נשים בהייטק - ומה ניתן לעשות כדי לשמר אותן בארגון לאחר לידה. בנוסף, נתייחס להשפעות הקורונה על נשים בשוק העבודה וההשלכות שלה על תעסוקה.

​

ההרצאה פונה לקהל של עובדים ועובדות בהייטק, מנהלים מגייסים ומנהלי משאבי אנוש. 

​

הרצאה לדרג הניהולי והמגייס || כל מה שהדרג הניהולי יכול לעשות כדי לגייס יותר נשים

המפגש יתמקד בפעולות ומהלכים שמנהלים יכולים ליישם בצוותים שלהם על מנת להגדיל את כמות הנשים שהם מגייסים ומספר העובדות שהם מצליחים לשמר ולהצמיח בתוך הארגון. בתוך כך נאיר את ההטיות הלא מודעות המגדריות המשפיעות על הדרג הניהולי ונתייחס למוטיבציות לגיוס נשים לארגונים. נעסוק בתהליכי מיון וגיוס לארגון והמקומות בהם הדרג הניהולי יכול להשפיע, נתמקד בחשיבות שבקידום נשים לעמדות ניהול, נבחן שיקולים שמשפיעים על נשים בבחירת מעסיק, בגורמים שמפריעים להן בתהליכי גיוס ומיון לחברות ונציג את הסיבות שמביאות אותן לעזיבת מקום עבודה - מתוך הבנה שמתן תשומת לכל אלה יביא להגדלת השיוויון המגדרי אצלכם בצוות.

​

ההרצאה פונה לכל מי שעוסקים בניהול עובדים בארגון - מנהלים מקצועיים, מנהלים מגייסים ומנהלי משאבי אנוש.

​

הרצאה לנשים בארגון || נשים בהייטק מטפסות בסולם - ביחד

המפגש יעסוק בחשיבותן של רשתות מקצועיות של נשים וכיצד הן יכולות לתרום לעובדות ולמנהלות להתקדם בארגון. נדבר על האחות של המנטורינג - ה-Sponsorship ומדוע חשוב לנשים להכיר את ההבדל בין שני הדברים, נברר למה חשוב להשקיע בנטוורקינג (גם כשאנחנו מרגישות שיש לנו עבודה יותר חשובה לעשות), ונראה מה אפשר ללמוד מגברים שמצליחים להשיג באמצעות שמוזינג הזדמנויות לקידום (או מצליחים לגייס יותר כסף).

ההרצאה פונה לקהל של נשים שעובדות בחברות הייטק (יכול להתאים למשתתפות בתוכניות מטורינג וכו׳).

רוצים להתחיל בשינוי אצלכם בארגון כבר היום? הזמינו את ההרצאה המעשית שתרתום את ההנהלה, מנהלי הגיוס, העובדים והעובדות בארגון לתהליך השינוי.

​